Blog | Avrupa'da Şirket Kurun

OTURARAK İHRACAT MÜMKÜN MÜ?

Bazı firmalarımız ihracat yapmak yada mevcut ihracatlarını arttırmak istiyorlar.

Ama bunu oturarak yani yurtdışına ziyaret yapmadan , yabancı dil bilen bir eleman alarak , oturarak e-mal atarak , telefon ederek yapmaya çalışıyorlar. Bu mümkün mü ? Bunun etkisi artık son derece zayıf.

Firmalara emin olun her gün bu tür onlarca e-mail geliyor. Büyük bir kısmı hiç okunmadan siliniyor.

Eğer ihracat hedefiniz varsa ,Yurtdışı firma ziyaretleri mutlaka yapmanız lazım.

Bu yöntemi ben yaptım 2017 yılında hedef ülkede 12 seyahat düzenledim 117 firma ziyareti yaptım.

Her bir ziyaret programı 1 hafta veya 2 hafta sürdü. Sonuç 22 yeni ihracat müşterisi.

Artık Müşteri ayağıma gelsin dönemi çoktan bitti. Siz müşteriye gideceksiniz. Ne istiyor, Pazar ihtiyaçlarını yerinde göreceksiniz.

Bunun bir adım sonrası yerinde pazarlama bu da diğer yazıda…

TÜRKİYE DE PİYASALAR KÖTÜMÜ?

TÜRKİYE DE PİYASALAR KÖTÜMÜ? O ZAMAN ÇÖZÜM NE?

Türkiye’de piyasaları kötümü ,iyimi bu konuya girmeyeceğim . Bu firmaya veya kişiye göre değişebilir.

Ben bu değerlendirmeyi iktisatçılara ve ekonomistlere bırakıyorum.

Ama eğer piyasaların kötü olduğunu düşünüyorsanız ne yapabilirsiniz?

Unutmayın kı ürününüze ve hizmetinize güveniyorsanız tüm dünya pazarı sizin.

Oturup düşünmek yerine harekete geçin yarın değil ,bugün. Avrupa pazarı hemen yanınız da,

Avrupa Pazarının tam için de olabilirsiniz Nasıl yapacağınız konusunda yardıma mı ihtiyacınız var

Biz bunun için yanınızdayız.

HOLLANDA’DA ŞİRKET TÜRLERİ

1TEK KİŞİLİK ŞAHIS İŞLETMESİ (EENMANSZAAK)
Eğer tek kişilik şahıs işletmesi kuruyorsanız, bu şirketinizin kurucusu ve tek sahibi olduğunuz anlamına geliyor. İşletmeniz için birden fazla kişi pek tabii çalışabilir ancak sahibi tek bir kişi olmalıdır. Tek kişilik şahıs işletmesi çalışan işe alabilir.

KURULUM
Hollanda’da tek kişilik şahıs işletmesini, her hangi bir noter işlemi olmaksızın açabilirsiniz. Ticaret odasına kayıt yaptırmak zorunludur ve bu işlemler yaklaşık 30 dakika sürmektedir. Bireysel olarak Hollanda’da yalnızca bir adet tek kişilik şahıs işletmesi (Eenmanszaak) açabilirsiniz. İşletmeleriniz birden fazla ticari ünvana sahip olabilir, birbirinden farklı ticari aktiviteler gerçekleştirebilirsiniz ancak yasal olarak sadece bir tek şahıs şirketi olabilir.

YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER
Hollanda’da tek kişilik şahıs işletmesinin sahibi olarak, işletmenizle ilgili her konuda siz sorumlusunuz. Buna her yasal problem, finansal varlık ve yükümlülükler dahildir. Gerçek kişilik ve tüzel kişilik arasında her hangi bir ayrım bulunmaz. Bu nedenle size ait olan veya şirketinize ait olan varlıklar arasında da bir ayrım yoktur. Tek kişilik şahıs işletmeniz iflas etmesi durumunda bir anlamda siz de iflas etmiş sayılırsınız. Yani alacaklılar evinizi bile haciz edebilir. Hatta daha fazlası, tek kişilik şahıs işletmesi sahibi ile evlenen kişinin varlıkları da yasal yükümlülük altına girer. Bu durumun olmaması için evlenmeden önce tarafların noter onaylı varlık ayrımı anlaşması imzalaması gerekmektedir. Daha fazla bilgiyi bu konuda uzman bir avukattan veya size yakın bir noterden edinebilirsiniz.

VERGİLER VE SOSYAL SİGORTA
Hollanda’da kurulan tek kişilik şahıs işletmesinin yaptığı kar, gelir verigisine tabidir. Eğer vergi dairesi sizi girişimci kapsamında değerlendirirse, girişimci vergi indirimi, yatırım indirimi ve emeklilik aidat indirimi gibi çeşitli vergi indirimlerinden faydalanabilirsiniz. Tek kişilik şahıs işletme sahipleri hastalık sigortası, çalışma ve işsizlik sigortalarından faydalanamazlar. Bu nedenle riskleri ortadan kaldıracak ilave özel sigortaların yaptırılması önemli olabilir. Bunların haricinde aşağıdaki ulusal sigortalardan faydalanabilirler:
Genel emeklilik ödeneği.
Çocuk ödeneği.
Olağan üstü tıbbi giderler.
Yaşayan eş bakımı.
İŞLETMENİN DEVRİ VEYA DEVAMI
Şahıs işletmelerinde bu konuda da gerçek kişi ve tüzel kişi arasında bir fark yoktur. Vefatınız durumunda kişisel varlığınız ve işletmenizin varlığı varislerinize devreder. Bu konuda daha detaylı bilgiyi bir vergi uzmanı veya muhasebeciden öğrenebilirsiniz.
2GENEL ORTAKLIK
(VOF-VENNOOTSCHAP ONDER FIRMA)
Genel ortaklık (VOF), işletmenizi bir veya daha fazla ortak ile idare ettiğiniz bir genel işbirliği türüdür. Siz ve ortaklarınız bu genel ortaklığın taraflarıdır. Her ortağın işletmeye katkısı birbirinden farklı olabilir: Sermaye, mal, iş gücü, fikir vb.

KURULUM
Genel ortaklık sözleşmesinin hazırlanması mecburi değildir ancak, bu işletme türünü kurmadan önce, ortakların üzerinde anlaştıkları herşeyi kağıda dökmeleri kesinlikle önerilir. Ortaklık kontratı şu sorunları düzenleyebilir.

Genel ortaklığın adı
Amacı
Ortakların sermaye, bilgi, varlıklar ve iş gücü olarak katılımı
Kar ve zarar dağılımı
Görev dağılımı
Birinin hastalığı durumunda yapılacaklar
Birinin tatili durumunda yapılacaklar
YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER
Genel ortaklığın önemli karakteristiklerinden biri de, ortaklarının birlikte ve ayrı yasal sorumluluklarıdır. Her ortak yasal olarak kişisel servetleri de dahil olmak üzere bu işletmeden tam sorumlu olabilmektedir. Örneğin ortaklardan birinin yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda, alacaklılar diğer ortakların kurumsal ve bireysel varlıklarının peşine düşebilir. Yasal sorumlulukların sınırlandırıldığı veya ortaklara nasıl dağıtıldığını gösteren noter onaylı bir kontrat ile bu gibi durumlardan kaçınılabilir. Genel ortaklıklar ayrı ayrı ortaklar tarafından, farklı miktarlarda, sadece işletme aktiviteleri için kullanılmak üzere aktarılmış şirket sermayesine sahiptir. Alacaklı taraflar, borçları tahsil için ilk bu kaynağa da yönelebilirler. Ortakların kişisel borçları nedeniyle alacaklılar işletme varlıklarından tahsilat yapma, borcu kapama imkanına sahip değildir. Ortakların fazla olan yasal yükümlülükleri sebebiyle evlenirken mal ayrılığını gösteren bir kontrat hazırlanması akılcı olacaktır.

VERGİLER VE SOSYAL SİGORTA
Her ortak kendi payına düşen karın gelir vergisini ödemekle yükümlüdür. Eğer vergi idaresi sizi girişimci kapsamında değerlendirirse, girişimci vergi indirimi, yatırım indirimi ve emeklilik aidat indirimi gibi çeşitli vergi indirimlerinden faydalanabilirsiniz. Emeklilik içinse tek kişilik şahıs işletmesiyle aynı kurallar geçerlidir.

İŞLETMENİN DEVRİ VEYA DEVAMI
Hollanda yasalarına göre genel ortaklık, ortaklardan birinin ölmesi veya ayrılması ile ortadan kalkar. Genel ortaklığın devamını garanti altına alabilmek için, kontrat imzalanırken ortaklar bu konuyla ilgili maddeler koymalıdırlar. Böylelikle birinin ayrılması durumunda, bu kişi olmadan veya yeni bir ortak ile bu tüzel kişilik devam edebilir.
3ÖZEL LİMİTED ŞİRKET
(BV-BESLOTEN VENNOOTSCHAP)
Limited şirket (BV) hiç bir gerçek kişilikle bağlantısı olmayan tamamıyla bağımsız tüzel kişilikdir. Aynı gerçek kişiler gibi yasal hakları bulunmaktadır. BV sahibi veya ortağı gerçek kişiler işletmenin borçlarından dolayı sorumlu tutulamazlar. BV’nin kendisi bir tüzel kişilik olarak girişimci statüsündedir. BV’yi yöneten veya ortakları, BV’nin işleyişiyle ilgili sorumlu tutulmazlar. Bir BV tek kişi tarafından veya birden fazla kişi tarafından kurulabilir.

KURULUM
BV’nin kuruluş belgesi noter tarafından hazırlanır. Bu belgenin içeriğinde ortaklık bilgisi yer almalıdır. Bu BV kuruluş sözleşmesi imzalandıktan sonra adalet bakanlığınca onaylanması beklenir. Adalet bakanlığının her hangi bir itirazı bulunmuyor ise taraflarından gönderilen belge ile birlikte ticaret odasına (KVK) başvuru yapılır.

Ekim 2012′ye kadar BV kurmak için minimum 18,000 Euro sermaye zorunluluğu bulunmaktaydı. Ancak şu anda ekonomik krizin aşılması ve ticaretin desteklenmesi için 1 Euro sermaye yeterlidir.

YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER
BV’de ortakların yükümlülüğü, şirkete ortaklık oranları ile sınırlıdır. BV’ler bağımsız tüzel kişilikler oldukları için, bizzat kendileri ile ilgili yasal düzenlemeler ve yükümlülükler bulunmaktadır. Yöneticileri ve çalışanları BV’nin hareketlerinden sorumlu tutulamaz. Yani alacaklılar kesinlikle idarecilerin özel mülkleri üzerinde hak iddia edemezler.

VERGİLER VE SOSYAL SİGORTA
BV, kurumlar vergisine tabidir. BV’nin yöneticileri ve ortakları birer çalışan oldukçarı için sosyal sigortaya bağlı olup olmaması, BV’nin vergi dairesine bildirimine bağlıdır.

İŞLETMENİN DEVRİ VEYA DEVAMI
BV’nin bir bağımsız tüzel kişilik olması ile zaten devamlılığı garanti altına alınmış durumdadır. Yöneticiye birşey olması durumunda yönetim kurulu tarafından yeni bir yönetici atanır.

Sosyal sigorta yoktur. Yönetim kurul kararı olmadan çalışma sigortası yoktur. Yönetim kurulu gönüllülük prensibiyle çalışmaktadır.

TÜRKİYE’DE ŞİRKETİM YOK , AVRUPA’DA ŞİRKET KURSAM…

Türkiye’de şirketi olamayan ama burada şirket kurmak isteyenlerden talepler yoğun olarak geliyor. Onlarla da paylaştığımız tavsiyeleri sizlerle de burada paylaşalım:

Türkiye’de şirketi olmayan ve burada iş kurma amacıyla bize başvuran değerli iş insanlarına, konuyla ilgili rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunmaktan memnuniyet duyuyoruz.

Burada şirket kurma düşüncesine sahip olanlar için mümkün olmakla birlikte, işlemlerin daha karmaşık ve dikkat gerektiren bir süreç olduğunu vurgulamak isteriz. Ticari tecrübenizin bulunmaması durumunda, edinmenin maliyetli olabileceği unutulmamalıdır. Bu yolla oturum almayı amaçlayanların çoğu bulunmaktadır. Ancak, piyasaya girmeden önce kapsamlı bir altyapı ve müşteri yapısının oluşturulması gerekliliğini göz ardı etmemelisiniz, zira bu süreç zaman alıcı olabilmektedir.

Özellikle kişisel birikimlerle kurulmayı hedefleyen şirketlerde, sermaye yapılarının zayıf olabileceği göz önünde bulundurulmalıdır. Eğer uzaktan yönetilebilecek bir iş dalıyla ilgileniyorsanız, ilk aşamada burada şirket kuruluşu gerçekleştirip belirli bir olgunluğa eriştikten sonra oturum ve yerleşme işlemlerine başlamanız daha uygun olacaktır.

Talepleriniz ve ihtiyaçlarınızla ilgili daha detaylı bilgi almak için sizleri aramızda görmekten mutluluk duyarız. Danışmanlık ekibimiz, sizinle birlikte en uygun çözümleri bulmak için hazır beklemektedir.

FİRMALAR AÇISINDAN İHRACAT BİR ÇIKIŞ MI?

Şu anda daralan Türkiye iç piyasa talebi yanı sıra , piyasada güven eksikliği aynı zamanın da ödeme ve tahsilat sıkıntılarıyla beraber Türkiye’de bir çok firma ihracata başlamaya veya yapan da arttırmaya çalışıyor..

EVET ihracat firmalar için önemli bir çıkış kanalı ; Biz özellikle Avrupa’da şirket kuracak firmaların başarılı olması için ihracat tecrübelerinin olmasının önemli bir avantaj olduğunu düşünüyoruz. Firmalarımız iç piyasanın yoğun talebinin olduğu zamanlarda ihracata yeterli önemi vermeyebiliyorlar..

İhracat konusunda genelde çalışmalar, iç piyasada kriz ve durgunluk döneminde başlıyor ve hızlanıyor. İhracatta pazarlama , satış faaliyetleri yurt içine göre daha uzun bir süreç alabiliyor.

Bu nedenle sadece kriz ve durgunluk dönemlerinde değil , Firmalar bunu bir şirket politikası haline getirip bu konuda sürekli bir çalışma yaparlarsa daha verimli sonuçlar alabilirler.

Bu dönemde ürün ve hizmetleri ihracata uygun firmaların ihracata başlamaları veya arttırmaları ve bu konuda hızla aksiyon almaları gerekli ..

Şirketlerinin bu fırtınalı piyasada ayakta tutmak ve büyütmenin en önemli faktörlerinden biri sürekli İHRACAT artık..

ULUSLARASI PAZAR VE MÜŞTERİ ODAKLI ÜRETİM.

Çoğu üretici firma ürettiğini satmak ve üretim odaklı pazarlama yapmak gibi bir hataya düşüyorlar. Halbuki pazar ve müşteri odaklı üretim yapmak gerekiyor. Pazarlar değiştikçe ürün özelliklerindeki taleplerde değişiyor.Türkiye’de çok satan bir ürün Avrupa’da talep görmeyebildiği gibi bunun tam tersi de mümkün. Peki firmalar bu durumda hangi pazara göre üretim yapacaklar. Hedef pazarları belirleyip bu pazarın taleplerine göre üretim yapmaları en doğrusu. Ben bir ürün üreteyim ve bu ürün Avrupa’da da Amerika da da , Rusya’da da satılsın, belli standart ürünler hariç bu çok zor.Onun için pazar ihtiyaçlarını iyi okumak gerekiyor.Eğer firmalar bu tarzda bir üretim projeksiyonu belirlemezlerse pazarlarının gelişmesi mümkün olmayacaktır. Avrupa pazarının standartlarına uymak bir çok firmaya zor geliyor.Bunun için standartları daha düşük Ortadoğu , afrika , orta Asya pazarlarına yöneliyorlar. Ama istikrar ve karlılık istiyorlarsa bu konuda en iyi pazar şu an Avrupa pazarı. Tek bir şartla Pazar ve müşteri odaklı üretimle..

AVRUPA’DA ŞİRKET KURMAK , AVRUPA PAZARINDA AVANTAJLARI NELER ?

Avrupa’da şirket kurmamız ,Avrupa’ya satış yapmak veya mevcut satışlarımızı arttırmak konusunda avantajı nedir ? Avrupa’da pazarlama ve satış faaliyetlerin de Avrupa’da şirketinizin olması size bir çok avantaj sunacaktır.

• GÜVEN-Avrupa’da şirketinizin olması müşteriler nezdinde daha fazla güven telkin edecektir. Avrupa’daki şirketler Türkiye’den direk malı ithal etmek konusunda tereddüt yaşıyorlar.

• HUKUKİ GÜVENCE -Avrupalı şirketler Avrupa birliği dışından bir alışverişte herhangi bir sorun oluştuğu taktirde bunun çözümünün hukuki olarak daha zor olacağı için Avrupa birliği içinden ticaret yapmayı tercih ediyorlar.. Bu nedenle Avrupa’da ki bir şirketle ticaret onlara hukuki güvenceyi telkin ediyor. Bu durum aynı zamanda hukuki olarak sizi de koruyor .Çünkü sizde bir Avrupa şirketisiniz.

• MÜŞTERİYE YAKINLIK -Müşterilere daha yakınsınız , onlara ulaşma , sizin yada personelinizi ziyaret etmesi , taleplerini karşılaması daha kolay ve hızlı .Müşteriye yakın olmak her zaman avantajlı

. PAZAR TALEPLERİ -Müşterinin bir talebi veya şikayeti varsa direk ziyaret imkanınız var . Pazarın içinde talepleri ve trendleri daha yakın takip edebilirsiniz. Pazarı dışarıdan takip etmeniz daha zor. Pazarın gidişatını önceden görürünseniz , her zaman avantajlısınız.

• ÖDEME ŞEKLİ Avrupa’nın ödeme şekillerinden faydalanabilirsiniz .Avrupa’da satışların sigortalanması konusundan faydalanabilirsiniz. Hem de Türkiye’den Çok daha düşük oranla. Online satışlarda da paypal , ideal gibi ödeme şekillerinden faydalanabilirsiniz.

• TESLİMAT Avrupa’daki şirketlerin bazıları malın ithalatıyla uğraşmak istemiyorlar. Dolayısıyla sizin malın Avrupa’da gümrükleme yapılmış bir şekilde teslim etmeniz Avrupa’da şirketiniz olmasını gerekiyor . Buda size yeni müşteriler kazandıracaktır.

• YENİ MÜŞTERİLER :Daha önce ulaşamadığınız bir çok müşteriye buradaki şirketiniz aracılığıyla ulaşabilir. Satış yaptığınız müşteri kategorilerinizi arttırabilirsiniz. Mesela daha orta büyüklükteki müşterilerinizin parçalı taleplerini birleştirip , getirdiğiniz konteynırı onlara dağıtabilirsiniz. Hem de daha yüksek fiyata ..

Detaylı bilgiler için Firmamızla kontak kurabilirsiniz. Uzmanlarımız sizi bekliyor.

AVRUPADA ŞİRKET KURMAK İÇİN , ALMANYA MI ? HOLLANDA MI ?

Bu soru danışmanlık yaptığımız firmalar tarafından çok gelen bir soru . Almanya’da mı şirket Kurmalıyız , Hollanda mı ? Firmalar Almanya pazarının büyüklüğünden , yoğun ihracat yaptığımız bir ülke olmasından ve Türk vatandaşlarımızın yoğun yaşadığı bir yer olmasından dolayı Almanya konusunda daha eğilimli oluyorlar. Bir firmalarımıza Hollanda’yı öneriyoruz. Neden ?

1- Hollanda’da şirket kurmak daha kolay. Şirket sermaye zorunluluğu bulunmuyor , daha kısa sürüyor ve daha az prosedürü var.

2-Hollanda uluslararası ticarete ,işbirliğine daha açık .

3- İngilizce konusunda Hollanda da ticaret yapmak ve yaşam sürdürmek daha kolay .

4- Hollanda’da şirket kurduğunuz zaman Almanya , Belçika, Fransa ve tüm Avrupa pazarıyla iş yapabilirsiniz . Netice de hepsi Avrupa birliği içinde.

5- Lojistik konumu Hollanda’nın dağıtım ve nakliye için daha uygun .

6-Bankacılık , telekomünikasyon , iletişim vb altyapılar Hollanda da daha gelişmiş.

7-Devlet kurumları online ve işlemler Almanya’ya göre çok daha kolay .

Bu bahsettiğimiz hususlar tabi ki genel hususlar. Daha ticari ve teknik analizleri danışmanlık yaptığımız firmaların yaptığı işlere ve sektörlere göre yapıyoruz.

HOLLANDA’DA OTURMA VE ÇALIŞMA İZİNLERİ-BÖLÜM2

Hollanda’da yatırım yapmak istiyorum. Hangi izne başvurmalıyım?

Hollanda yatırımcıların ekonomiye katkılarının yüksek olduğu kanaatinde olup, yatırımlarının devamlılığını sağlayabilmek adına oluşturdukları bu başvuru yolu ile yatırımcılara kolaylıklar sağlamaktadır. En az 1.250.000.- EUR sermayesi bulunan ve bu meblağ ile yatırımda bulunmak isteyen yatırımcılar için özel şartlar altında 1 yıllık oturum izni verilmektedir. Yabancı yatırımcılar için oturma izni, çalışma iznini de kapsamaktadir. Bu izne başvurabilmek için yerine getirilmesi gereken şartlar şunlardır:

Geçerli bir pasaporta sahip olmak

Genel asayiş ve milli güvenliğe karşı bir tehdit oluşturmamak

Savaş suçları, terör ve insanlığa karşı suçlar dahil olmak üzere herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak

Sigortalı olmak

Kanunda belirli grup şirkete en az 1.250.000.- EUR değerinde yatırım yapmak

Yukarıda belirtili meblağı Hollanda’da yer alan bankalardaki bir hesaba yatırmış olmak.

Yatırımınızın Hollanda ekonomisine katkıda buluması

Hollandalı bir muhasebeden yatırıma ilişkin rapor almak

Yatırım yapılan meblağın yasal olmayan yollar ile kazanılmış olmaması

Hollanda’da daha önce yasal olmayan yollarla bulunmamak

Daha önceki başvurularda yalan beyanda bulunmuş olmamak yahut önemli bilgileri gizlememek

Yukarıdaki şartlar sağlandığında, sizin için yabancı yatırımcılar için oturum izni başvurusunda bulunabilir, mümkün olan en kısa zamanda oturum izninizin almanızı sağlayabiliriz. Detaylı bilgi için https://ind.nl/EN/Pages/default.aspx sayfasını inceleyebilirsiniz.

HOLLANDA’DA OTURMA VE ÇALIŞMA İZİNLERİ-BÖLÜM1

Türk vatandaşları, Türkiye Avrupa Birliği ya da Avrupa Ekonomik Bolge üyesi olmadığı için Hollanda’da 90 günden uzun bir süre kalmak için oturma iznine başvurmak zorundadır. Ancak bu süreçte, 1968 yılında imzalanan Ankara Antlaşması gereği, Türk vatandaşlarına birçok ayrıcalık sağlanmaktadır. Bu ayrıcalıklar başvuru ücretlerinde indirimden, zorunlu dil sınavında muafiyete kadar çeşitlilik göstermektedir. Bu ayrıcalıklara ilişkin detaylı bilgiye https://ind.nl/EN/individuals/residence-wizard/turkish-nationals sayfasından ulaşabilirsiniz.

Oturma ve çalışma izinleri Hollanda’da IND tarafından verilmektedir. Oturma izni için birden fazla seçenek altında başvuru yapılabilmekte olup, bu yöntemlerden işadamları ve yatırımcılara yönelik sunulan yöntemler incelenecektir.

Hollanda’da kendi işletmemi açıp, serbest meslek erbabı olmak istiyorum. Hangi izne başvurmalıyım?

Serbest meslek icra etmek üzere Hollanda’ya yerleşmek isteyen Türk vatandaşları çeşitli koşulları yerine getirmek zorundadır. Bu koşullar şunlardır:

Geçerli bir pasaporta sahip olmak

Genel asayiş ve milli güvenliğe karşı bir tehdit oluşturmamak

Savas suçları, terör ve insanlığa karşı suçlar dahil olmak üzere herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak

Sigortalı olmak

Uzun süre yeterli olacak bir finansal desteğe sahip olmak

Hollanda’da daha önce yasal olmayan yollarla bulunmamak

Daha önceki başvurularda yalan beyanda bulunmamak yahut önemli bilgileri gizlememek

İcra edilecek serbest meslek için gerekli niteliklere sahip olmak

Ticari aktivitenizin Hollanda ekonomisine katkısının bulunması [Normalde bu katkının Ekonomi Bakanlığı tarafından bir inceleme heyeti görevlendirilerek puanlama sistemi ile tespiti gerekli iken; Turk vatandaşlarına bu puanlama sisteminden muafiyet getirilmiştir. Hollanda’da işletmesini kurarak çalışmak isteyen Türk vatandaşlarının yapması gereken işletmenin nasıl katkıda bulanacağına yönelik bir iş planı sunulmasıdır.]

Tüm bunlara ek olarak işletmede yönetici yahut ana hissedar olarak, şirketin en az %25ine sahipseniz ya da şirketin risklerinden sorumlu iseniz veya maaşınızın belirlenmesinde etkiniz mevcut ise Hollanda Hukuku’na göre girişimci sayılmaktasınız ve yukarıdaki koşullar çerçevesinde başvuruda bulunma hakkınız bulunmaktadır. Detaylı bilgi için https://ind.nl/EN/Pages/default.aspx sayfasını inceleyebilirsiniz.