HOLLANDA’DA OTURMA VE ÇALIŞMA İZİNLERİ-BÖLÜM1

Türk vatandaşları, Türkiye Avrupa Birliği ya da Avrupa Ekonomik Bolge üyesi olmadığı için Hollanda’da 90 günden uzun bir süre kalmak için oturma iznine başvurmak zorundadır. Ancak bu süreçte, 1968 yılında imzalanan Ankara Antlaşması gereği, Türk vatandaşlarına birçok ayrıcalık sağlanmaktadır. Bu ayrıcalıklar başvuru ücretlerinde indirimden, zorunlu dil sınavında muafiyete kadar çeşitlilik göstermektedir. Bu ayrıcalıklara ilişkin detaylı bilgiye https://ind.nl/EN/individuals/residence-wizard/turkish-nationals sayfasından ulaşabilirsiniz.

 

Oturma ve çalışma izinleri Hollanda’da IND tarafından verilmektedir. Oturma izni için birden fazla seçenek altında başvuru yapılabilmekte olup,  bu yöntemlerden işadamları ve yatırımcılara yönelik sunulan yöntemler incelenecektir.

Hollanda’da kendi işletmemi açıp, serbest meslek erbabı olmak istiyorum. Hangi izne başvurmalıyım?

Serbest meslek icra etmek üzere Hollanda’ya yerleşmek isteyen Türk vatandaşları çeşitli koşulları yerine getirmek zorundadır. Bu koşullar şunlardır:

 

Geçerli bir pasaporta sahip olmak

Genel asayiş ve milli güvenliğe karşı bir tehdit oluşturmamak

Savas suçları, terör ve insanlığa karşı suçlar dahil olmak üzere herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak

Sigortalı olmak

Uzun süre yeterli olacak bir finansal desteğe sahip olmak

Hollanda’da daha önce yasal olmayan yollarla bulunmamak

Daha önceki başvurularda yalan beyanda bulunmamak yahut önemli bilgileri gizlememek

İcra edilecek serbest meslek için gerekli niteliklere sahip olmak

Ticari aktivitenizin Hollanda ekonomisine katkısının bulunması [Normalde bu katkının Ekonomi Bakanlığı tarafından bir inceleme heyeti görevlendirilerek puanlama sistemi ile tespiti gerekli iken; Turk vatandaşlarına bu puanlama sisteminden muafiyet getirilmiştir. Hollanda’da işletmesini kurarak çalışmak isteyen Türk vatandaşlarının yapması gereken işletmenin nasıl katkıda bulanacağına yönelik bir iş planı sunulmasıdır.]

Tüm bunlara ek olarak işletmede yönetici yahut ana hissedar olarak, şirketin en az %25ine sahipseniz ya da şirketin risklerinden sorumlu iseniz veya maaşınızın belirlenmesinde etkiniz mevcut ise Hollanda Hukuku’na göre girişimci sayılmaktasınız ve yukarıdaki koşullar çerçevesinde başvuruda bulunma hakkınız bulunmaktadır. Detaylı bilgi için https://ind.nl/EN/Pages/default.aspx sayfasını inceleyebilirsiniz.